Detachering in het onderwijs: de 7 meest gestelde vragen beantwoord

Detachering in het onderwijs: de 7 meest gestelde vragen

Steeds meer docenten kiezen voor detachering. En eerlijk? We snappen dat het vragen oproept. Want zodra je er serieus over nadenkt, wil je gewoon weten waar je aan toe bent. Val je nog wel onder de cao? Wat gebeurt er met je pensioen? En verdien je eigenlijk meer of minder? Wij krijgen deze vragen elke week. Dus we zetten ze gewoon op een rij.

Wat is detachering in het onderwijs eigenlijk?

Kort gezegd: jij staat voor de klas, maar je bent in dienst bij Pears. De school huurt jou via ons in. Wij regelen je contract en salaris, de school bepaalt je werk.

In de praktijk merk je weinig verschil met een gewone baan in het onderwijs. Je gaat gewoon iedere dag naar school, geeft les en doet je ding. Het enige echte verschil is dat je meer te zeggen hebt over waar je werkt en hoeveel uur. Scholen gebruiken detachering voor allerlei situaties: iemand die uitvalt door ziekte, een tijdelijke vacature die snel ingevuld moet worden, of gewoon een extra klas die er ineens bij komt.

Val je als gedetacheerde docent onder de cao onderwijs?

Dit is de vraag die we het vaakst krijgen. Het eerlijke antwoord: formeel niet. Je valt onder de NBBU-cao, de cao van detacheringsbureaus. Maar wij hanteren gewoon dezelfde salarisschalen als in het onderwijs.

Wat je dus gewoon krijgt: hetzelfde salaris als je in loondienst bij een school zou verdienen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw vanaf dag één en dezelfde toeslagen en bonussen die de school hanteert voor eigen personeel. Als de salarissen in het onderwijs omhooggaan, passen wij mee aan.

Verdien je meer via detachering?

Niet per se meer op je loonstrookje. Maar veel docenten geven wel aan dat het voelt alsof ze er op vooruitgaan, en dat komt doordat je minder tijd kwijt bent aan dingen die je energie kosten.

Je focust meer op lesgeven zelf. Minder vergaderingen, minder administratieve rompslomp, minder het gevoel dat je overal bij moet zijn. En doordat je op verschillende scholen werkt, doe je ook sneller meer ervaring op. Dat helpt je weer als je wil doorgroeien.

Detachering of uitzenden en wat daarna?

Wat is het verschil tussen detachering en uitzenden?

Ze lijken op elkaar, maar ze zijn echt anders. Bij uitzendwerk ga je voor een paar dagen of weken ergens naartoe, vaak voor werk waarvoor geen specifieke opleiding nodig is. Bij detachering gaat het om langer werk, met een professional die zijn vak kent.

Jij als docent wordt echt gekoppeld aan een school die bij je past. Dat kost even meer tijd aan de voorkant, maar je zit dan ook niet ergens neer waar je je niet thuis voelt. Wij werken bij Pears alleen met detachering, geen uitzendwerk. Dat is een bewuste keuze.

Kan ik via detachering uiteindelijk een vaste baan krijgen op een school?

Ja, en dat gebeurt ook gewoon. Regelmatig zelfs. Je werkt een tijdje op een school, het bevalt goed aan beide kanten en dan komen we samen verder praten over een vaste plek.

Het mooie van detachering is eigenlijk dat je allebei de tijd krijgt om te kijken of het klikt. Geen stressvolle sollicitatiegesprekken waarbij je allebei je beste beentje voorzet. Gewoon werken en kijken hoe het gaat. En als het niet zo voelt? Dan zoeken wij gewoon iets anders voor je.

Pensioen en de praktijk

Bouw ik pensioen op als gedetacheerde docent?

Ja. Gewoon. Iedereen die via Pears werkt bouwt pensioen op vanaf de eerste werkdag. Dat is per 2026 wettelijk geregeld en wordt netjes voor je geregeld.

Eén ding om te weten: je valt niet onder het ABP, het pensioenfonds waar vaste onderwijzers onder vallen. Je pensioen wordt opgebouwd via StiPP, het pensioenfonds voor flexwerkers. Voor de meeste mensen maakt dat in de einduitkering weinig verschil, maar het is goed om het te weten. Als je er vragen over hebt, leggen we het gewoon uit. Geen ingewikkeld gedoe.

Hoe werkt het in de praktijk?

Eigenlijk best simpel. Je schrijft je in via onze website, dat duurt vijf minuten. Daarna bellen we je op voor een gesprek. Geen standaard vragenlijstje, maar gewoon een echt gesprek. Wat zoek je? Wat past bij jou? Welk type school, welke doelgroep, hoeveel uur?

Daarna gaan we voor je aan de slag in ons netwerk van scholen in Noord- en Oost-Nederland. Als we iets hebben gevonden wat echt past, stellen we je voor. Jij en de school leren elkaar kennen. Voelt het goed? Dan regelen wij het contract en alles eromheen. En daarna verdwijn je niet in een systeem. We blijven gewoon contact houden, vragen hoe het gaat en denken mee over wat er na deze opdracht komt.

Veelgestelde vragen