Wat verdien je in de zorg? Salaris per functie in de VVT (2026)

Wat verdien je in de zorg? Het salaris in de VVT in 2026

Wat je verdient in de zorg hangt af van je functie, je ervaring en de cao waaronder je werkt. In dit artikel zetten we de salarisschalen uit de cao VVT (verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg) op een rij, met de bedragen die gelden per 1 juli 2026. Zo zie je in één oogopslag wat een helpende, een verzorgende IG of een verpleegkundige verdient.

Hoe werkt het salaris in de zorg?

In de cao VVT is elke functie ingedeeld in een functiewaarderingsgroep, kortweg FWG. Hoe hoger het nummer, hoe zwaarder de functie en hoe hoger het salaris. Binnen elke schaal zitten treden (periodieken). Je begint onderaan en schuift doorgaans elk jaar een trede op, tot je het maximum van je schaal bereikt.

Alle bedragen in dit artikel zijn bruto per maand bij een volledige werkweek, afgerond op hele euro’s. De indeling van functies in een schaal bepaalt elke werkgever zelf, dus gebruik de tabel als richtlijn.

Salaris per functie in de cao VVT (per 1 juli 2026)

Bron: salarisreeks cao VVT per 1 juli 2026. Tussen deze schalen zitten nog schalen voor tussenliggende functies. Een medewerker hulp bij het huishouden heeft een eigen schaal, die loopt van ongeveer € 2.359 tot € 2.859.

Wat komt er bovenop je salaris?

Naast je maandsalaris krijg je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Werk je op onregelmatige tijden, zoals in de avond, de nacht of het weekend, dan komen daar toeslagen bovenop. Zeker in de zorg kan dat je inkomen merkbaar verhogen.

Verdien je in een andere zorgsector anders?

Ja. De VVT heeft een eigen cao. Andere sectoren, zoals de gehandicaptenzorg, de geestelijke gezondheidszorg en de jeugdzorg, hebben eigen cao’s en eigen salaristabellen. De bedragen in dit artikel gelden dus alleen voor de VVT. Wil je weten wat je verdient in de sector waar jij naartoe wilt? Dan kijken we graag met je mee.

Meer weten over wat een functie inhoudt? Lees dan ons artikel over wat een verzorgende IG is, over werken in de wijkverpleging of over overstappen naar de zorg. Wil je weten welke informatie werkgevers over salaris moeten geven? Lees dan ons artikel over de wet loontransparantie.

Aan de slag in de zorg via Pears

Wil je weten welke functie en welk salaris bij jou passen? Bij Pears kijken we eerst naar jou: wat kun je, wat wil je en hoeveel uur zoek je. Daarna zoeken we samen een plek die bij je past, ook als je nog aan het begin staat of vanuit een andere sector overstapt.

We kennen de zorgorganisaties in Groningen, Friesland en Drenthe persoonlijk en blijven met je meedenken zolang je bij ons werkt. Zo weet je waar je aan toe bent en kom je terecht op een plek waar jij je werk goed kunt doen.