Wij verbinden mens & werk
Pears is een jong en innovatief recruitmentbureau, met een persoonlijke manier van werken. Ons enorme netwerk ligt binnen het onderwijs en de zorg.
Het team van Pears
Pears wordt met veel plezier en passie gerund door eigenaren Reinier Schumer en Frank de Vries. In 2018 werd het bedrijf opgericht, toen nog onder de naam Sterck Recruitment. De eigenaren hebben al jaren ervaring binnen de arbeidsbemiddeling; ze leerden elkaar ook kennen bij een ander detacheringsbureau. Maar ze vonden dat het anders kon: beter aansluiten bij de behoeftes van de opdrachtgevers en professionals. Je kunt dus wel spreken van maatwerk. “En dat is ook niet gek, want ieder mens en iedere opdrachtgever is weer anders.
Daarom hechten we ook zoveel waarde aan persoonlijk contact en bouwen we aan een goede relatie”, aldus Reinier. De eigenaren hebben beiden meer dan 10 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en kennen het gebied dus goed. Frank: “Wij houden van een nuchtere aanpak, zonder poespas of opdringerigheid. Dat zie je ook terug in onze dienstverlening.” Dankzij deze werkwijze heeft Pears zowel professionals als opdrachtgevers weten te bereiken.
Lees meerOnze vestigingen
Hoe wij werken
Zie ons als partner, niet als tussenpersoon. We denken mee, vol enthousiasme en met een kritische blik. Het invullen van een vacature gaat verder dan een cv met een vacaturetekst matchen. Ons netwerk zit vol goede professionals en leuke vacatures. Pears onderzoekt of ervaring, kennis en ambities van professionals een meerwaarde vormen voor een organisatie. We zijn altijd eerlijk en duidelijk, zodat je weet waar je aan toe bent. Persoonlijke betrokkenheid zorgt voor korte lijnen en makkelijke communicatie, zodat we alle partijen beter van dienst kunnen zijn. We hebben te maken met twee partijen: opdrachtgevers en professionals. De wensen en ambities van beide partijen zijn even belangrijk. We willen immers zorgen voor de perfecte match. Ben je benieuwd geworden? Bekijk onze werkwijze of neem contact met ons op.
Contact opnemen