Met jouw inzet geef je iemand elke dag opnieuw de kans om stappen vooruit te zetten.
Als
Begeleider in Twenterand ondersteun je mensen met een
licht verstandelijke beperking met bijkomende psychiatrische- en gedragsproblematiek. Je helpt hen grip krijgen op het dagelijks leven en biedt rust, duidelijkheid en structuur. Jij werkt methodisch, ziet kansen en biedt ondersteuning die past bij de persoon én de situatie.
Een werkdag als Begeleider
Je begint je dienst met het doornemen van de overdracht. Je ziet meteen wie vandaag wat extra steun kan gebruiken en stemt af met je collega’s. Daarna ga je aan de slag. Je begeleidt bewoners bij dagelijkse momenten en moedigt hen aan zelf kleine stappen te zetten. Gedurende de dag merk je subtiele veranderingen in gedrag op, die je direct bespreekt zodat iedereen op de hoogte blijft. Je biedt begeleiding tijdens een activiteit die helpt bij het vergroten van zelfstandigheid en geeft heldere uitleg waar nodig. Tussendoor leg je in het begeleidingsplan vast wat goed ging en welke punten aandacht vragen. Aan het einde van je dienst draag je kort en duidelijk over, zodat je collega’s precies weten hoe het gaat en wat er nodig is.
Heb jij dit in huis?
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijke zorg of persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen;
- Ervaring met de LVB-doelgroep en methodisch werken, bij voorkeur kennis van of ervaring met Triple-C;
- Ervaring met het schrijven van en werken met begeleidingsplannen;
- Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien in de 24-uurszorg;
- Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Dit krijg je ervoor terug
- Een contract bij ons, waarbij je op den duur in dienst treedt bij de organisatie;
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG40 met een minimaal maandloon van €2.836,- tot maximaal €3.825,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband. (exclusief ORT & reiskosten.);
- Pensioensopbouw vanaf dag 1 en een eindejaarsuitkering per gewerkt uur;
- Een helpende hand bij het sollicitatieproces en daarna.
Wie zijn wij?
Bij ons draait alles om jou. We nemen de tijd om je écht te leren kennen, zodat we je optimaal kunnen ondersteunen. Jouw wensen en ambities staan centraal – samen zorgen we ervoor dat je op de juiste plek terechtkomt en het beste uit jezelf én je werk haalt. Met onze persoonlijke aanpak en kennis van de arbeidsmarkt in zorg en onderwijs helpen we je vooruit.
Zo maak je kennis met ons
Enthousiast geworden? Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op – vaak al binnen 2 werkdagen! Na een eerste telefonische kennismaking plannen we een gesprek via Teams of op kantoor, waarin we jouw wensen en ervaringen bespreken en meer vertellen over de organisatie en het werken via ons.
Sluiten jouw wensen aan bij de zorginstelling? Dan regelen we een kennismaking en vaak ook een meeloopmoment. Natuurlijk staan wij klaar om je tijdens het hele proces te ondersteunen.